(TL). In der Welt der Unternehmens-IT steht die „Cloud Transformation“ im Zentrum einer hitzigen Debatte. Experten warnen, dass Cloud Migration nicht mit Cloud Transformation gleichzusetzen ist. Viele IT-Verantwortliche zögern, die wahre Transformation in Angriff zu nehmen, und enthüllen dabei tiefgreifende Defizite.
Die Herausforderungen sind vielfältig: Alte Legacy-Systeme müssen modernisiert werden, und es besteht ein zunehmender Druck, geschäftskritische Workloads zu migrieren. Doch diese Migration allein reicht nicht aus. Unternehmen müssen ihre gesamte IT-Infrastruktur und Geschäftsprozesse überdenken, um echte Cloud-native Lösungen zu implementieren.
Legacy-Systeme gelten als Innovationsbremsen. Die Digitalisierung zwingt Unternehmen zu grundlegenden Veränderungen. Einzelne Cloud-Projekte genügen nicht mehr, stattdessen muss die Softwareentwicklung vollständig auf Cloud-native umgestellt werden.
Trotz dieses Drucks nehmen viele Unternehmen die Transformation halbherzig und unprofessionell in Angriff. Eine mangelhafte strategische Vorbereitung, unklare Zielsetzungen und ein fehlender konkreter Migrationsplan sind einige der Hauptgründe für das Scheitern solcher Initiativen.
Es ist klar, dass Cloud Transformation weit mehr ist als nur eine IT-Übung. Sie erfordert eine umfassende Überarbeitung von Geschäftsmodellen, Prozessen und Kulturen innerhalb der Organisationen. Nur so können Unternehmen die volle Kraft der Cloud nutzen und sich für die Zukunft rüsten.
